新田县：以警力下沉 强基层治理-和记娱乐ag旗舰版本下载

近年来，新田县坚持发展新时代“枫桥经验”，树立大抓基层鲜明导向，积极探索重心下移、警力下沉、保障下倾模式，扎实开展政法干警“进百村访万家”活动，促使矛盾隐患化解在案前、诉前、访前，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

6月13日，新田县政法干警“进百村访万家”活动动员大会召开。

分点联系结对子，组团下沉破难题

新田县结合工作实际，建立政法干警与乡镇（街道）、村（社区）的结对联系机制，做到业务工作与活动开展双促进。

结对实现全覆盖。明确由县直政法单位领导班子成员联系乡镇（街道）、政法干警联系村（社区），每村（社区）由1名以上正式干警联系，社会面复杂村（社区）由本辖区的派出所、司法所等基层政法干警或局（院）机关经验丰富的政法干警予以结对联系，其他村（社区）由县直政法各单位政法干警按照“插花”和记娱乐ag旗舰版本下载的联系方式落实。截至目前，全县13个乡镇（街道）237个村（社区）分别由292名政法干警联点，实现全覆盖。

下沉形成聚能环。“插花”联系除当地的派出所、司法所以外，原则上一个乡镇（街道）由一个政法单位联系，按照领导班子成员带分管部门、部门负责人带下属工作人员的方式，组团就近安排在一个片区或一个乡镇（街道），形成“干警-部门-单位”聚能环，有效发挥团兵作战优势。

拧紧扣牢责任链。落实“政法单位主要领导负总责，其他领导班子成员包乡镇（街道）和分管部门，庭队股室部中心等部门负责人包本部门的其他工作人员”的包保责任机制，一级抓一级，一级对一级负责，日常工作实行单兵作战，重大疑难复杂问题统筹安排、齐心协力、分工合作，做到走访排查出来的问题事事有人抓、时时有人管、处处有人负责。

7月4日，新田县公安局民警到县门楼下瑶族乡学校开展月禁毒宣传。

7月4日，新田县人民检察院干警帮助陶岭镇富上村困难村民郑四翠销售西瓜。

7月14日，新田县人民法院政法干警深入田间开展“进百村访万家”活动。

警民携手察民情，联防共治除隐患

活动旨在用政法机关的“辛苦指数”换取辖区的“平安指数”、群众的“幸福指数”，助推警民携手努力推动实现基层社会治理新模式。

明确要求，定量走访听民意。发放民情日记本，严格落实“四带头”“五必进”“六必查”要求，坚持每月至少进村开展2次联点指导帮扶工作，每次至少走访5户村（居）民，特殊时期、重点部位坚持每周1次或驻村指导开展工作，直至问题解决。截至目前，全县“进百村访万家”活动投入警力1731人次，出动车辆1122台次，走访村（居）民10026户，收集问题或意见建议277条，已解决137条。

找准定位，发挥优势解民忧。发挥政法机关职能优势，携手村干部、村辅警、平安建设志愿者等群防群治力量，扎实开展违法犯罪线索搜集、法治宣传教育、矛盾纠纷调处化解、特殊重点人员管控服务等方面工作，提升基层社会治理法治化水平，全力维护社会大局的平安稳定。

强化指导，群众自治促和谐。坚持眼睛向下，走到田间地头、走进园区工厂、走向深宅大院，落实乡村振兴月例会制度，引导村（社区）召开村（居）民代表会议、议事会，与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情，分析研究辖区内的信访维稳形势，形成常态化工作模式，切实把矛盾隐患化解在萌芽状态。截至目前，政法干警引导村（社区）召开村（居）民代表会议、议事会、理事会等议事协商会议3场次。

激励保障增活力，考核约束提质效

新田县坚持落实经费从优待警、树立典型激励干事创业，以具体的、可感的、实在的、有温度和制度化的措施，解决广大政法干警后顾无忧。

落实经费保障。县委常委会、县政府常务会对政法干警“进百村访万家”活动先后进行了专题研究，明确县活动办所需日常运转经费由县财政据实予以保障，政法干警下乡误餐补助、租车费等费用由县直政法各单位承担，科学设置“ab角工作制”，向政法干警负重加压的同时妥善解决后顾之忧。

强化表彰激励。出台《新田县政法干警“进百村访万家”活动表彰实施方案》，明确评选范围、表彰名额以及评选标准和流程，激励广大政法干警争作“法治宣传先锋”“矛盾化解模范”“基层维稳卫士”，及时发现、培树、遴选、宣传一批表现突出的先进集体和先进个人。

跟踪督办问效。制定《新田县政法干警“进百村访万家”活动工作制度》，建立问题收集、办理、反馈闭环管理机制。政法干警在走访中收集问题清单，指导群众自治逐项化解矛盾隐患，并抓好问题限时销号考核通报，实行动态管理。截至目前，县活动办对政法干警排查的103个问题隐患分门别类向相关单位制发了《工作交办函》22份；对活动开展情况进行印发通报2期、简报2期。